为进一步推动学校的学科建设，促进科研提升，提高教师的论文写作和发表能力，由科研处和杂志总社联合举办的“学术研究与论文写作”工作坊于2019年12月23日如期举行。本次研讨会邀请《管理学刊》常务副主编张跃胜教授、《南开管理评论》编辑部主任周轩教授、《管理世界》编辑张世国和首都经济贸易大学杂志总社副社长周斌进行论文评审，会议由学校杂志总社社长牛志伟教授主持。学校部分教师参加了此次研讨会。
此次工作坊共收到来自经济学院、城市学院、国际经管学院、统计学院、管理工程学院、工商管理学院、金融学院、财税学院、劳动经济学院的20余篇论文，经专家审议后，筛选出五篇论文在会上交流，分别是：高杰英等“ 技术获取:‘拿来主义’就够了吗? ——基于干中学视角的分析”、毛宇飞等“扩大抑或缩小:互联网使用对户籍工资差距的影响 ——基于CGSS混合截面数据的经验证据”、范庆泉等“厘清政府与市场边界：区域间碳排放权再分配机制研究”、王紫薇等“道德的才是正当的——企业社会责任在品牌排斥效应中的调节作用”、王凯“萧规曹随还是弃旧图新：前任CEO离职去向对国有企业战略变革的影响”。
五位老师分别对其论文的选题、研究进展和研究结论等进行了简要汇报。评审专家对上述论文逐一做出评论，提出修改建议，并总结了论文写作中的常见问题，希望教师们在选题有意义、理论有弹性、学术有趣性上深度挖掘，提升文章本身学术贡献度的边界效应。在场的教师纷纷表示受益匪浅。
最后，科研处处长姚东旭教授表示，在学校杂志总社的大力支持下，“学术研究与论文写作”工作坊将分学科、分专题办成一个系列活动，下学期还会陆续组织此类工作坊，感谢所有的投稿老师和各学院的支持。希望广大教师利用各种交流学习平台，探寻本专业的学科前沿领域，积极研究并发表学术论文，同时还要养成持续思考的习惯，进一步增强发表高水平学术成果的信心与动力，提高学术生产效率。学校科研处将继续做好科研服务和引导，努力为教师开展科研工作创造更加有利的条件，推动学校科研工作高质量发展。
