2019年10月17日，我校“2019-2020学年第一学期科研工作会”在博纳楼五层第七会议室召开，副校长王永贵教授、各学院院长、分管科研工作的副院长及科研秘书，科研处领导及工作人员出席了会议。会议由科研处处长姚东旭教授主持。
姚东旭处长简要回顾了2016年以来我校的科研工作情况，同时向各位参会领导汇报了本学期科研处的重点工作。应该说，近年来我校的科研工作还是取得了较大的成绩，科研立项、科研经费、高水平论文、科研获奖以及智库服务等方面都保持了较高水平。然而，国家级科研立项数量有所下滑，科研管理体制机制还没有完全理顺，与一流财经大学的目标还有不小差距，需要不断创新科研工作机制，强化服务与引导，充分调动广大教师的科研积极性，争创一流财经大学。为此，科研处计划在本学期的工作中，除按计划推进学术委员会换届、做好科研处日常工作之外，计划重点开展两项工作：第一，与学院共同做好2020年国家级项目的申报组织工作。科研处要求各学院根据本学科特点，制定本院的项目申报组织工作计划并及时报送科研处，做好学院教师申报动员工作，同时邀请校内外专家为申报教师提供指导。科研处也将在申报工作的各关键节点做好相关服务工作。第二，在充分调研论证的基础上不断完善科研管理制度，努力为教师开展科研工作创造更加有利的条件，推动学校科研工作高质量发展。
会上，王永贵副校长发表了讲话，他表示，在“不忘初心，牢记使命”主题教育背景下，我们要强调立德树人、科研育人思想作用，为我校实现“国内一流、国际知名”的目标而不懈奋斗，其中科研工作是重中之重。
王永贵副校长在讲话中对全体与会者及全校的科研人员提出了几点需要思考的问题。第一，如何提高师资队伍质量。在第五轮学科评估即将到来之际，希望各学院基于学科发展的实际，引进高素质人才，把好质量关，同时重视科研项目、科研成果的质量和数量。第二，科研处的定位应该是“服务”和“引领”。“服务”的内涵是：科研处需要为所有学院、研究基地的提供卓越的、优质的科研管理相关服务，使得科研工作者有获得感和幸福感，从而产出标志性的、卓越的科研成果。“引领”的内涵是：明方向、搭平台、强特色、促发展，通过上述引领作用促进我校科研事业的发展。第三，“守初心、担使命、找差距、抓落实”。科研工作者和各学院领导者需要有一种使命感和紧迫感，将科研发展和学科建设视为永续的工作，不仅是面向第五轮学科评估，更应面向学校的长远发展，将短期、中期、长期目标转化为切实的行动，从而实现大的突破，产出高水平的成果。本学期，科研处将继续广泛调研和征求意见，结合我校实际情况修订和完善学校相关管理文件和科研制度。希望全体科研人员围绕学校的科研管理工作提出更多宝贵意见，共同营造我校良好的科研工作环境。
