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岗位职责
发布日期:2010-09-01  浏览次数:

科研处长岗位职责

 

在主管副校长的领导下,校科研处根据学校发展目标及上级主管部门要求,负责全校科研工作的组织管理工作。

 一、根据国家的有关方针政策与我校学科发展情况及培养高级专门人才的需要,组织编制全校科学研究的发展规划、年度工作计划。

 二、组织制订和实施科研方面的有关规章制度,并根据国家经济改革和社会发展的实际及我校的具体情况进行管理制度的调整和改革,负责建立和完善全校科研工作管理制度,并组织实施。

 三、以课题为中心,组织各类科研项目的管理,包括课题申报、经费收支、阶段检查、成果鉴定、结项申报、成果存档等方面的管理。

 四、抓好“五个一”活动,组织和开展全校性和校际间、国际间的学术交流和学术活动。

 五、对各系、部、所的科研管理工作进行检查、考核与奖励,负责全校科研激励工作。

 六、组织校内优秀科研成果评奖工作,及按有关部门规定申报各级奖励,做好科研成果的宣传和推广工作。

 七、负责挂靠我校的学会、研究会的管理工作。

 八、做好校学术委员会秘书处工作。

 九、职称评审工作中的科研成果确认的管理工作。

 十、完成校领导交办的其他工作。

 

 

副处长岗位职责

 

一、协助处长编制全校科研工作规划及管理制度,并组织实施。

二、负责科研项目管理,包括组织申报、校内立项的评审、审批等组织工作、以及项目的中期管理和检查、项目经费管理、项目的结项、鉴定验收的组织管理、成果存档等等。

三、负责科研活动的组织与管理,包括各教学、研究单位的“五个一”科研活动的计划、实施、检查、考核与评比。

四、负责各类科研统计并做好职称评审工作中的科研成果的确认工作。

五、协助研究生部做好研究生导师资格审核工作中的科研项目确认工作。

六、协助人事处做好教研人员岗位职责的确定与考核。

七、负责组织好《科研动态》的编辑,以及在校报、校园网上进行科研工作的宣传、报道、网页制做等工作。

八、优秀科研成果的评奖、报奖组织工作。

九、负责对外交流,开拓课题来源,开展对外专业知识与技术的咨询、服务等。

十、挂靠学术团体的管理工作,包括学会的年检、年会、组织学术活动等等。

十一、做好校学术委员会秘书处工作。

十二、管理和指导各单位科研秘书工作。

 

 

科研项目管理岗岗位职责

 

一、负责各类科研项目申报工作的组织安排,包括申请书的填写、审核、签章、报送等。

 二、负责获批立项课题的立项管理,包括与财务处联系建立专项帐户,组织课题组的开题会,并督促课题组开展研究。

 三、配合财务处做好项目经费的管理工作。

 四、负责项目的进展情况管理和中期检查,包括对照课题申请书检查课题组是否按计划完成阶段研究任务,并按有关主管部门要求填写是中期检查报告书。

 五、负责项目的结项管理,包括要求课题组填写结项报告书,与课题组和有关专家协商,确定评审专家,并向专家报送评审材料,及时收集专家评审意见等。

 六、负责将结项材料报送有关部门,包括最终成果、结项报告、专家评审意见、成果简介材料等,并将结项材料移交档案管理人员。

 七、负责按照学校“科研奖励管理办法”核拨科研项目奖励和配套研究经费。

 八、分工负责做好3——4个系(院、部、所)“五个一”科研活动的监督、检查,以及其他各项科研工作的联络与协调。

 九、完成各级领导交办的其他工作。

 

成果管理岗岗位职责

 

一、负责各单位每月报送的科研论文、研究报告、专著、教材、其它专业出版物、获奖、鉴定成果等科研成果审核,

二、定期与国家图书馆等权威机构检索我校科研成果在国内外著名检索系统中的收录、引用情况,依据相关规定给予补足科研工作量和成果奖励。依据科研处有关管理办法核定科研工作量并汇总科研成果奖励津贴。

三、完成“五个一”科研活动考核中各院系各类成果的分类与汇总工作。

四、负责教育部、北京市等级别优秀科研成果评奖及申报的组织工作。

五、协助每年 “科研标兵”候选人科研成果的复审等工作。

六、协助校内人事处、财务处等单位的相关工作,审核、界定各单位提供的科研成果与资料。

七、协助处领导制定科研成果管理的规章制度。

八、完成各级领导交办的其他工作。

 

信息系统管理岗岗位职责

 

一、负责完成上级主管部门规定上报的各类科研统计信息,包括校办、市教委、教育部、市科委等部门的统计报表。

二、每年定期完成教育部所需的统计数据,内容包括学校的特殊人才、学科建设、学术期刊等相关信息。

三、根据教育部年报表的要求,如实、按期完成学校科研人员、科研机构、科研项目、科研经费、科研成果、学术活动等统计报送工作。

四、完成每年“科研标兵”候选人资格及其成果的复审、公示等工作。

五、负责学校校园网主页和科研处网主页的信息发布,兼任校宣传部、教育技术中心网络联系员工作。

六、负责科研处科研管理信息系统的日常维护,包括综合办公、人员基本情况、科研项目与经费、科研成果、学术活动、系统维护等的日常维护、调整与管理,保障网上办公运转正常。

七、负责科研处科研管理信息系统的升级与更新。为满足管理工作的需要对系统运行中的不足及时与系统开发单位提出新增、删除或更改模块的要求,完成每年系统维护费用的相应手续或协议工作。

八、协助各级别优秀科研成果评奖的组织、联系、报送等工作。

九、完成各级领导交办的其他工作。

 

 

学术活动管理岗岗位职责

 

一、负责各类研究组织的管理工作。包括挂靠学会和校内编制外柔性研究机构的管理工作,主要有:组织编制年度工作计划、进行年度检查、完成相关的统计报表等资料的收集、汇总及上报。

二、负责各级各类学术活动的组织、协调与安排。

三、负责组织各院系“五个一”科研活动的计划、总结、考核、评比等工作。

四、负责收集各单位科研活动资料,整理、编辑《科研动态》,每月一期并挂科研处网页。

五、做好对外、对内的宣传工作,与教育部、北京教委、《北京社科年鉴》以及校内杂志社、校报、校园网等配合,做好科研工作方面的内外宣传报道工作。

六、完成各院系教师参加学术活动后录入科研系统的审核工作。

七、完成各级领导交办的其他工作。

 

 

综合管理岗岗位职责

 

一、负责校学术著作出版基金申报及评审的组织管理工作。

二、负责对全校教研人员和管理干部科研成果的归档管理及陈列管理。

三、负责各级别科研项目、科研课题研究成果的归档管理,并配合学校档案室对各院系的科研档案进行指导与检查。

四、负责科研处文书档案的收集、整理及归档。

五、负责科研处业务经费日常管理。

六、负责科研处对学校各有关单位的业务联系(兼职档案员、设备员、人事秘书、安全员、专项资金管理员等)

七、负责科研处办公室的日常管理工作,包括各类文件的收发、登记和归档,报刊、杂志的订阅和管理工作。

八、负责本处退休人员的相关工作。

九、完成各级领导交办的其他工作。

 

 

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